|
 Program ten
przygotowany jest dla młodych ludzi z dużą chęcią do pracy oraz rozszerzenia
znajomości języka angielskiego. Program daje możliwość zdobycia nowych doświadczeń
zawodowych i umiejętności językowych, a także poznania kultury Wielkiej
Brytanii. Stanowisko uzależnione jest od wcześniejszego doświadczenia
zawodowego, a także od znajomości języka angielskiego. Program oferowany jest
głównie w sektorach: hospitality and catering ( hotele, pensjonaty, bary
restauracje, puby itp. na stanowiskach: barman, kelner, recepcjonista,
pokojówka, porter itp.); usługach związanych z obsługą ruchu turystycznego
praca na farmach, zbiór owoców i warzyw, prace nie wymagające kwalifikacji w
fabrykach i warsztatach. Oferujemy pracę, zakwaterowanie, wyżywienie,
ubezpieczenie medyczne, urlop i wynagrodzenie. Uczestnicy programu mają
możliwość uzyskania certyfikatu wydawanego przez University of Cambridge:
Cambridge Certificate of Work Experience, a taże możliwość wzięcia udziału w
tygodniowym kursie przygotowawczym przed ropoczęciem programu.
Hotele oferują pracę na następujących stanowiskach:
Management: różne stanowiska
Front of the House: Receptionist, Reservations, Shift Leaders, Head
Receptionist
Food and Beverage: Waiting Staff, Bar Staff, Restaurant Supervisors
Chefs: Trainee Chefs, Commis Chefs, Chef de Partie, Sous Chefs, Head Chefs,
Pastry Chefs
Conference & Banqueting: C&B Porters, Supervisors, C&B
coordinators, Banqueting Staff
Housekeeping: Duty Housekeepers, Assistant Housekeepers, Chambermaids
Sports and Leisure, Security, Lifeguargs
Warunki udziału:
· wiek min. 18 lat
znajomość języka angielskiego na
poziomie podstawowym lub· średniozaawansowanym
przygotowanie i chęć do pracy·
umiejętność· dostosowania się do nowego środowiska
otwartość, odpowiedzialność·
UWAGA ! w przypadku wyjazdów wakacyjnych do hoteli wymagana
jest dobra znajomość języka angielskiego ( IELTS min. 5.0) oraz doświadczenie
w branży hotelarsko – gastronomicznej ( np. praca w pubie ). Najszybciej
oferty znajdują osoby, które spełniają powyższe warunki oraz gotowi są do
wyjazdu w pierwszej połowie czerwca / od sierpnia na min. 3 miesiące. W
przypadku wyjazdów dłuższych doświadczenie nie jest wymagane, gdyż pracodawcy
mają czas zaoferować odpowiednie przeszkolenie. Wyjazdy do ośrodków
wypoczynkowych możliwe są tylko w sezonie, natomiast do hoteli przez cały
rok.
Warunki programu:
czas pracy: 30-45 godzin/ tydz.
zmiany: większość stanowisk wymaga pracy· na zmiany
kwalifikacje: niektóre stanowiska wymagają kwalifikacji, w· niektórych oferowane jest
przeszkolenie; wcześniejsze doświadczenie i poziom języka ma wpływ na rodzaj
stanowiska
dojazd: uczestnik pokrywa koszty· dojazdu do Anglii
ubezpieczenie: uczestnicy objęci są publiczną opieką· zdrowotną w ramach NHS
urlop: okres i długość urlopu zależy od pracodawcy· i zajmowanego stanowiska
zakwaterowanie: większość ( 95 %) hoteli oferuje· zakwaterowanie na miejscu lub w pobliżu
miejsca pracy; możliwe jest również zakwaterowanie poza miejscem pracy; w
przypadku niektórych placementów zakwaterowanie i wyżywienie jest za darmo,
inne hotele które oferują zakwaterowanie na miejscu mogą pobierać opłatę ok.
23 funty na tydzień za zakwaterowanie i ok. 25 funtów za wyżywienie
wynagrodzenie: stawka to ok.· 5-6 funtów na
godzinę ( jednak nie mniej niż minimalna stawka ustalana przez rząd
brytyjski - stawka jest zmieniana z reguły 1-2 razy do roku);
zarobki zależą od wieku, doświadczenia, ilości godzin, stanowiska, napiwków
itp
Czas trwania:
wyjazdy wakacyjne: 3-5 miesiący od czerwca do października
wyjazdy w ciągu roku min. 6-12 miesięcy
hotele min. 4 miesiące; holiday villages/parks min. 3 miesiące
Lista dokumentów:
karta zgłoszeniowa, 1 zdjęcie paszportowe
curriculum vitae, list motywacyjny
1-2 listy referencyjne, zaświadczenie o niekaralności ( niekiedy potrzebne
w przypadku wyjazdów na min. 6-12 miesięcy)
zaświadczenie o stanie zdrowia
Opłata obejmuje: postepowanie kwalifikacyjne i
rekrutacyjne do programu, wystawienie dokumentów wyjazdowych
Procedura kwalifikacyjna:
· dostarczyć wypełnioną kartę zgłoszeniową i wpłacić przedpłatę na poczet
kosztów programu
· wypełnić oryginalne formularze i dostarczyć wraz z wymaganymi dokumentami
min. 10 tygodni przed planowanym rozpoczęciem programu
· na podstawie złożonych dokumentów rozpoczynamy procedurę poszukiwania
pracodawcy, rezerwujemy kurs, zakwaterowanie, przejazd (zgodnie z życzeniami
w karcie zgłoszeniowej); następnie skontaktujemy się z kandydatem w celu
umówienia rozmowy telefonicznej z przyszłym pracodawcą i wkrótce
poinformujemy czy kandydat został zaakceptowany do programu
· ok. 5 tygodni przed planowanym wyjazdem lub po otrzymaniu oferty
pracy/praktyki/akceptacji do programu przesyłamy kosztorys, na podstawie
którego należy dokonać pozostałej wpłaty
·przed wyjazdem uczestnik otrzymuje niezbędne dokumenty do rozpoczęcia
programu
Wykaz stanowisk, zakres obowiązków, wymagany poziom
znajmości angielskiego i doświadczenia:
|
Job Title
|
Job Description
|
English Level
|
Experience Required
|
|
Waiter/Waitress
|
Setting tables,
taking orders, serving food, clearing tables (and occasional cleaning)
|
6.5
|
At least 3
months experience.
(Some employers
will train.)
|
|
Kitchen Porter/Assistant
|
Loading/
unloading the dishwasher. Helping prepare food (chopping vegetables etc) Taking
deliveries. Generally keeping kitchen clean & tidy.
Occasional other duties.
|
5.5
|
Some kitchen
experience desirable, but most employers are willing to train.
|
|
Housekeeping
|
Changing bed linen.
Cleaning rooms and bathrooms. Keeping linen store stocked and other duties
as required by Head Housekeeper
|
5.5
|
No experience necessary.
|
|
General Assistant
|
Working in all departments.
Waiting, bar duties, housekeeping and kitchen. Any area of hotel work as
required by the employer.
|
6.5
|
Experience in
some aspects is desirable.
|
|
Commis Chef
|
Food
preparation. Plating up meals. Assisting the chef in all aspects.
|
6.0
|
At least 3
months experience of food preparation essential.
|
|
Bar Person
|
Taking drinks
orders. Serving drinks. Taking payment. Keeping bar stocked. Washing glasses.
Generally keeping bar area clean & tidy
|
6.5
|
At least 3 months
experience is desirable, although some employers will train.
|
|
Reception
|
Answering
phone/email enquiries. Taking bookings. Checking guests in/out.
|
7.0
|
At least 3
months experience as a receptionist is required. Some employers will
train.
|
|
Glass Collector
|
Collecting
empty glasses. Loading/ unloading dishwasher.
|
5.0
|
No experience necessary.
|
|
Food Counter Server
|
Helping serve
food (usually at a self service counter)
|
5.5
|
No experience necessary.
|
|
Night Porter
|
Answering phone
enquiries. Manning the reception desk at night. Some night porters also
serve behind the bar and provide room service.
|
7.0
|
Experience in
some aspects desirable. Some employers will train.
|
|
Cleaner
|
General cleaning
work such as restaurants, common ways and anywhere else as required.
|
5.5
|
No experience necessary.
|
|
